Cet article explique comment parvenir à la durabilité des entreprises. Pour être plus efficace, nous devons d’abord définir le concept de durabilité.
La durabilité fait référence à l’objectif de maintenir l’équilibre environnemental, économique et social en tenant compte des besoins des générations futures tout en utilisant les ressources naturelles pour répondre aux besoins des générations actuelles. Dans ce contexte, il est essentiel de reconnaître que les ressources sont limitées. Par conséquent, nous devons utiliser les ressources de manière consciente et évaluer judicieusement les conséquences à long terme.
Pour survivre dans un monde où les ressources sont limitées, il ne suffit pas que les individus adoptent des modes de vie durables, les entreprises doivent également adopter la durabilité dans leurs activités. La durabilité offre divers avantages aux entreprises à long terme, tels que la réduction des coûts, l’amélioration de la réputation de l’entreprise, l’augmentation de la valeur de la marque et l’allongement de la durée de vie de l’entreprise.
Chaque jour, le nombre de parties prenantes et d’investisseurs qui attendent des entreprises qu’elles publient régulièrement des rapports conformes à des cadres reconnus à l’échelle mondiale augmente. Par conséquent, les entreprises doivent élaborer et mettre en œuvre des plans de conformité environnementale.
Vous trouverez ci-dessous quelques mesures à prendre par les entreprises pour assurer leur durabilité.
1. Développement de la stratégie
La Déclaration du Millénaire des Nations Unies a été signée en septembre 2000 pour souligner les questions les plus importantes et les plus urgentes en matière de développement durable, notamment :
- l’éradication de la pauvreté
- la lutte contre la faim
- La santé et l’amélioration de la vie
- une éducation de qualité
- Égalité sociale entre les hommes et les femmes
- Eau propre et purification
- Énergie propre et accessible
- Travail décent et croissance économique
- Industrie, innovation et infrastructures
- Réduction des inégalités
- Villes et communautés durables
- Production et consommation responsables
- Action pour le climat
- Vie marine
- Vie terrestre
- Paix, justice et institutions puissantes
- Partenariats pour des objectifs communs
Dans ce contexte, les objectifs de durabilité devraient être identifiés à partir des questions ci-dessus dans le cadre des domaines d’activité ainsi que des facteurs environnementaux et sociaux.
2. Analyse et rapports
Après l’identification des objectifs, l’étape suivante consiste à déterminer les actions qui permettront de les atteindre. Pour ce faire, le domaine d’activité de l’entreprise et ses produits et services doivent être examinés un par un. L’identification des écarts existants et potentiels facilite la réalisation des objectifs.
Pour mesurer l’impact des actions ciblées, il convient d’utiliser conjointement des indicateurs qualitatifs et quantitatifs et d’explorer les méthodes de reporting afin de choisir la plus appropriée.
Lorsqu’une entreprise respecte les normes internationales en matière de rapports d’activités, elle améliore sa fiabilité au niveau international et accomplit plus facilement les procédures de mise en conformité.
3. Intégration et pratique
L’intégration est cruciale pour adopter le développement durable. De nombreuses habitudes devront être modifiées au cours du processus de transition, et l’internalisation de ce changement exigera que la durabilité devienne une identité d’entreprise à long terme.
- Les objectifs de durabilité doivent être intégrés dans la mission/vision de l’entreprise.
- Les cadres supérieurs doivent montrer qu’ils se soucient du développement durable et être des modèles dans leurs actions.
- Les cadres doivent recevoir une formation sur le développement durable et suivre les informations les plus récentes sur le sujet.
- Le suivi du processus peut être facilité par la création d’un conseil composé de cadres chargés de maintenir et de superviser les activités liées au développement durable.
- Les employés doivent recevoir une formation en matière de développement durable sur les objectifs pertinents et les actions nécessaires pour les atteindre.
- Des mécanismes doivent être mis en place pour les plans d’action et les employés désignés à cet effet doivent se voir confier des tâches spécifiques.
Vous trouverez ci-dessous des exemples d’entreprises qui ont adopté le développement durable et qui illustrent les points expliqués jusqu’à présent.
LEGO
LEGO a fait un grand pas en avant dans l’utilisation de matériaux durables en vendant des jouets en polyéthylène d’origine végétale depuis 2018. L’entreprise recycle également des bouteilles en plastique pour les utiliser dans ses jouets depuis 2012 et continue de travailler sur des matériaux recyclables pouvant être utilisés dans les jouets.
IKEA
IKEA tire près de la moitié du bois et du coton utilisés dans ses produits textiles de ressources durables. Tous ces produits sont fabriqués selon une norme qui minimise la pollution de l’eau grâce à l’agriculture biologique, tandis que l’utilisation d’engrais chimiques et de pesticides est réduite au minimum.
L’entreprise prône également la justice et l’égalité. C’est pourquoi elle observe des règles de conduite internes qui promeuvent ces principes et soutient l’entrepreneuriat social.
ABDİ İBRAHİM
Abdi İbrahim établit régulièrement des rapports et fixe des objectifs, ce qui lui permet d’être reconnu pour sa conformité aux normes internationales. Les actions de l’entreprise seront plus réalistes et cohérentes si des objectifs sont fixés pour les dix années suivantes.
Abdi İbrahim équilibre son domaine d’activité et ses objectifs en recherchant des solutions d’emballage durables dans l’approvisionnement en matériaux et en utilisant 100 % d’énergie renouvelable dans son usine d’Esenyurt.
Transformer le développement durable en une identité d’entreprise est un processus de longue haleine. Cependant, nous devons toujours nous rappeler que nos ressources sont limitées et que notre planète est unique. Par conséquent, il est indispensable de prendre les mesures nécessaires pour assurer l’avenir de la planète d’abord, puis de s’adapter au commerce international.
